Sigma Elektrik
Наша политика управления персоналом;
В соответствии с этой целью, для привлечения, развития и удержания самых ценных талантов, она принимает и развивает интегрированные практики по трем основным направлениям в соответствии с глобальными тенденциями управления персоналом, которые являются справедливыми, прозрачными и взаимосвязанными. Таким образом, компания стремится быстро продвигаться к статусу предпочтительного работодателя и лучшего места работы. В Sigma управление персоналом осуществляется в партнерском стратегическом подходе со всеми отделами, постоянно анализируя потребности компании и её сотрудников, создавая ценность и принимая управленческий подход, который быстро адаптируется к меняющимся условиям.
